Strategie

Onze strategie richt zich erop dat IBN in 2030 dé partner in de regio is voor het toeleiden naar en het bieden van passend werk. Samen zorgen we voor een inclusieve regio waarin iedereen meedoet. Zeg je in 2030 ‘werk’, dan denk je natuurlijk aan IBN! Een flinke ambitie waaraan we gezamenlijk gaan werken. Dat doen we aan de hand van drie strategische pijlers hieronder.

Bekijk hier de strategiefolder inclusief woordenlijst

Pijler 1: Versterken van instroom, pijler 2: Expert in ontwikkeling en pijler 3:Passend werk voor iedereen

Beschrijving van afbeelding

Pijler 1: Versterken van instroom

Pijler 2: Expert in ontwikkeling

Pijler 3: Passend werk voor iedereen

Externe video

Transcript van video

[00:00 - 00:02]

Visueel: Een blauwe achtergrond waarin een witte lijn meebeweegt. De tekst "Iedereen doet mee" verschijnt in witte en rode letters.

[00:03 - 00:05]

Gesproken: "Het verhaal van IBN vertelt een prachtige geschiedenis..."

Visueel: Historische zwart-witfoto’s verschijnen van mensen die handmatig werk verrichten in een werkplaats.

[00:06 - 00:08]

Gesproken: "...van het structureel aanbieden van werk..."

Visueel: Overgang naar kleurenbeelden van twee medewerkers die in een groenvoorziening/kwekerij lopen. Tekst in beeld: "Structureel aanbieden van werk".

[00:09 - 00:11]

Gesproken: "...naar toonaangevend sociaal dienstverlener."

Visueel: Een medewerkster fietst door een grote kas met planten. Tekst in beeld: "Toonaangevend sociaal dienstverlener".

[00:12 - 00:14]

Gesproken: "Daar zijn we trots op. Tegelijkertijd wringt het..."

Visueel: Een man met een bril en blauw IBN-shirt glimlacht naar de camera voor het IBN-gebouw. Tekst op een rode achtergrond: "TROTS".

[00:15 - 00:18]

Gesproken: "...dat voor het bereiken van ons ideaal steeds minder middelen beschikbaar zijn."

Visueel: Grafische animatie op een rode achtergrond met een cirkel en het woord "Ideaal". Eurotekens en gekleurde bolletjes zweven en verdwijnen om schaarste te verbeelden.

[00:19 - 00:23]

Gesproken: "Mensen vallen nog steeds buiten de boot, en dat op een blijvend krappe arbeidsmarkt."

Visueel: Het scherm verandert in een donkerblauwe achtergrond met golven. Een kader verschijnt met de tekst: "krappe arbeidsmarkt".

[00:24 - 00:25]

Gesproken: "We hebben elkaar nodig."

Visueel: Groepsfoto van diverse IBN-medewerkers die samen achter grote witte IBN-letters staan en glimlachen.

[00:26 - 00:28]

Gesproken: "Want als de samenleving sneller beweegt dan ooit,..."

Visueel: Een montage van zwart-wit- en kleurenafbeeldingen van medewerkers uit de geschiedenis van IBN in verschillende functies (techniek, schoonmaak, groenvoorziening).

[00:29 - 00:30]

Gesproken: "...mogen wij niet stilstaan."

Visueel: Drie medewerkers in oranje/blauwe veiligheidskleding lopen door een bos met tuingereedschap. Tekst in beeld: "Mogen wij niet stilstaan".

[00:31 - 00:35]

Gesproken: "Wij zijn de basis voor mensen om op verder te bouwen. Bij ons is iedereen welkom,..."

Visueel: Een medewerkster met een bril en groen IBN-shirt werkt in een werkplaats en kijkt glimlachend in de camera. Tekst in beeld: "Basis" verandert in "iedereen welkom".

[00:36 - 00:38]

Gesproken: "...los van leeftijd, opleiding of herkomst."

Visueel: Animatieteksten volgen elkaar op een gekleurde achtergrond op: "los van LEEFTIJD", "los van OPLEIDING", "los van HERKOMST".

[00:39 - 00:42]

Gesproken: "We maken geen onderscheid en hebben geen voorkeur,..."

Visueel: Beelden van een medewerkster die een lasersnijmachine bedient en een andere medewerkster die ambachtelijk werk verricht aan een tafel in de fabriekshal.

[00:43 - 00:45]

Gesproken: "...zodat iedereen naar vermogen mee kan doen."

Visueel: Buitenaanzicht van het IBN-pand met op de muur de tekst: "met werk meer mens". Tekst in het rode vak: "Naar vermogen".

[00:46 - 00:49]

Gesproken: "Daarom blijft het ideaal van IBN onveranderd."

Visueel: Animatie van het IBN-logo en de vlaggen voor het pand binnen een cirkel met zwevende stippen op een rode achtergrond.

[00:50 - 00:51]

Gesproken: "Wel gaan we onze verantwoordelijkheid delen."

Visueel: Twee schoonmaakmedewerksters in blauwe IBN-kleding staan bij een schoonmaakkar in een gang met gekleurde kluisjes.

[00:52 - 00:54]

Gesproken: "Samen komen we verder."

Visueel: Een medewerker leunt glimlachend bij een bureau met een overzicht van pictogrammen. Tekst in beeld: "Samen komen we verder".

[00:55 - 00:57]

Gesproken: "Wij bewegen. Beweeg je mee?"

Visueel: Blauwe achtergrond met een meebewegende witte lijn en de tekst: "Wij bewegen - beweeg je mee?".

[00:58 - 01:03]

Visueel: De lijn verandert in het witte logo van IBN op een donkerblauwe achtergrond. De video eindigt stilstaand op dit logo.

Onze gele trui

Geïnspireerd door Jumbo Visma (lees het boek Het Plan maar eens) gaat ook IBN voor de Gele Trui. Vanuit de strategie is als concreet doel bepaald dat we voor 2030 3.000 extra mensen aan werk geholpen hebben. Onze gele trui is dus de concretisering van onze strategie. In 2030 willen we een aantal ambitieuze doelen behaald hebben: zo willen we de onbetwiste partner voor onze 6 gemeenten zijn in de uitvoering van de Participatiewet, willen we aantoonbaar expert in mensontwikkeling zijn en willen we een 8,5 halen voor werkgeluk bij onze medewerkers en op tevredenheid bij kandidaten in het talentenprogramma. Bekijk het overzicht hieronder voor de 7 punten die bij onze gele trui horen.

De strategiedoelstellingen van IBN

Om onze doelen daadwerkelijk te behalen is een transitieprogramma gestart dat loopt tot 2030. Via dit programma werken we gestructureerd aan de belangrijkste onderwerpen binnen onze strategische koers. Ook onze gele trui-gedragskenmerken komen hieruit voort.